Notre approche

Certaines transformations dépendent moins d’un nouvel outil que de la posture des dirigeants, de la qualité du dialogue et de la capacité des équipes à coopérer autrement.

SEITON propose des programmes de coaching de dirigeants et managers au Maroc pour accompagner le développement du leadership et la prise de décision. Nous intervenons en coaching exécutif et d'intégration à Marrakech et organisons des ateliers de team building managérial et de cohésion d'équipe.

Vos enjeux

✓Réussir une prise de poste ou un élargissement de responsabilités.
✓Prendre du recul sur des décisions ou situations managériales sensibles.
✓Renforcer le leadership, la communication et la capacité d’influence.
✓Accompagner un dirigeant ou un manager pendant une transformation.
✓Rétablir la coopération au sein d’une équipe.
✓Concevoir un team building avec une véritable finalité managériale.

Notre périmètre d’intervention

✓Coaching individuel de dirigeants, cadres et managers.
✓Coaching de prise de poste ou de transition.
✓Coaching exécutif sur des enjeux de posture et de décision.
✓Training opérationnel ciblé.
✓Coaching d’équipe et ateliers de régulation.
✓Conception et animation de team buildings sur mesure.
✓Suivi de la progression dans le respect de la confidentialité.

Vos livrables

✓Contrat ou note de cadrage de l’accompagnement.
✓Objectifs de progression et indicateurs de suivi.
✓Plan de séances ou parcours d’accompagnement.
✓Outils de réflexion et exercices d’ancrage.
✓Scénario détaillé des ateliers collectifs.
✓Synthèse de fin de parcours conforme au cadre de confidentialité.
✓Recommandations de suivi.

Les bénéfices pour votre entreprise

Les bénéficiaires gagnent en lucidité, en impact relationnel et en capacité d’action. L’organisation renforce la qualité du management, facilite les transitions et installe des dynamiques collectives plus responsables et plus efficaces.